Situación laboral en la localidad de Cheste en tiempos de Covid: análisis del Plan de Empleo Municipal
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Título: Situación laboral en la localidad de Cheste en tiempos de Covid: análisis del Plan de Empleo Municipal
Autor: García Alcarria, Roberto
Resumen:
[ES] El Ayuntamiento de Cheste confeccionó en 2018 el Plan Integral de Empleo de dicho municipio con el fin de mejorar la empleabilidad, pero con la crisis provocada por la Covid-19, muchísimos ciudadanos se han quedado sin empleo y se están viviendo situaciones muy desagradables como, por ejemplo, problemas para cubrir necesidades básicas como la alimentación, llegando a tener dificultades para dar de comer a un hijo/a, o la vivienda, por no poder pagar un alquiler o una hipoteca. Resulta de interés, por tanto, revisar cómo ha evolucionado el mercado de trabajo en Cheste tras la situación de crisis provocada por la Covid-19 y evaluar desde un punto de vista estratégico el mencionado Plan de Empleo, para proponer mejoras en el mismo que ayuden a paliar dicha situación, sobre todo en el caso de las personas más vulnerables y con más dificultades a la hora de encontrar trabajo. Estas mejoras irían en la línea de mejorar el acceso al mercado de trabajo de los habitantes de Cheste desempleados (particularmente aquellos con poca cualificación, parados de larga duración, jóvenes, mayores de 55 años, entre otros). Para todo ello en este TFG se realizará un análisis documental, no solo del Plan de Empleo sino también de documentos relacionados; se analizarán datos de fuentes secundarias como, por ejemplo: las estadísticas del Servicio Valenciano de Empleo y Formación LABORA, ARGOS (Generalitat Valenciana), Instituto Nacional de Estadística (INE), Encuesta de Población Activa (EPA); y se tratará de obtener información a través de entrevistas a actores clave del ámbito político y técnico del Ayuntamiento de Cheste como, por ejemplo, el Alcalde, el Concejal de Empleo o el Agente de Empleo y Desarrollo Local (ADL), entre otros.
[EN] The City Council of Cheste made the integral Employment Plan of said municipality in 2018 in order to improve employability, but with the crisis caused by the COVID-19, many citizens have been unemployed and are living very unpleasant situations. They have, for example, problems covering basic needs such as food, getting difficulty feeding a child, or housing, for not being able to pay a rental or mortgage. It is interesting, therefore, to review how the labor market has evolved in Cheste after the crisis situation caused by the COVID-19 and analyze from an strategic approach the aforementioned Employment Plan, in order to propose improvements in it that helps to alleviate this situation. Especially in the case of the most vulnerable people with more difficulties when finding a job. These improvements would go on the line of improving access to the work market of the unemployed inhabitants (particularly those with little qualification, long-term unemployed, or over 55, among others). For all this in this TFG, a documentary analysis will be carried out, not only of the Employment Plan but also of related documents; data from secondary sources will be analyzed, for example: the statistics of the Valencian Employment and Labor Training Service LABORA, Argos database (Valencian government), National Institute of Statistics, and Active Population Survey; and it will be recolected information through interviews with key actors of the political and technical area of the City council, such as the Mayor, Employment Councilor or the Employment and Local Development Agent, among others.
[CA] L'Ajuntament de Xest va confeccionar el 2018 el Pla Integral d'Ocupació d'aquest municipi per millorar l'ocupabilitat, però amb la crisi provocada per la COVID-19, moltíssims ciutadans s'han quedat sense feina i s'estan vivint situacions molt desagradables. Resulta d'interès, per tant, revisar com ha evolucionat el mercat de treball a Xest després de la situació de crisi provocada per la Covid-19 i analitzar des d'un punt de vista estratègic l'esmentat Pla d'Ocupació, per proposar millores que ajudin a pal·liar aquesta situació, sobretot en el cas de les persones més vulnerables i amb més dificultats a l'hora de trobar feina. Aquestes propostes anirien en la línia de millorar l'accés al mercat de treball dels habitants de Xest desocupats (particularment aquells amb poca qualificació, aturats de llarga durada, joves, més grans de 55 anys, entre d'altres). Per tot això, en aquest treball final de grau (TFG) es fa una anàlisi documental, no només del Pla d'Ocupació sinó també de documents relacionats; s'analitzen dades de fonts secundàries com ara: les estadístiques del Servei Valencià d'Ocupació i Formació LABORA, ARGOS (Generalitat Valenciana), Institut Nacional d'Estadística (INE), Enquesta de Població Activa (EPA); i s’obté informació a través d'entrevistes a actors clau de l'àmbit polític i tècnic de l'Ajuntament de Xest.
[ES] El Ayuntamiento de Cheste confeccionó en 2018 el Plan Integral de Empleo de dicho municipio con el fin de mejorar la empleabilidad, pero con la crisis provocada por la Covid-19, muchísimos ciudadanos se han quedado sin empleo y se están viviendo situaciones muy desagradables como, por ejemplo, problemas para cubrir necesidades básicas como la alimentación, llegando a tener dificultades para dar de comer a un hijo/a, o la vivienda, por no poder pagar un alquiler o una hipoteca. Resulta de interés, por tanto, revisar cómo ha evolucionado el mercado de trabajo en Cheste tras la situación de crisis provocada por la Covid-19 y evaluar desde un punto de vista estratégico el mencionado Plan de Empleo, para proponer mejoras en el mismo que ayuden a paliar dicha situación, sobre todo en el caso de las personas más vulnerables y con más dificultades a la hora de encontrar trabajo. Estas mejoras irían en la línea de mejorar el acceso al mercado de trabajo de los habitantes de Cheste desempleados (particularmente aquellos con poca cualificación, parados de larga duración, jóvenes, mayores de 55 años, entre otros). Para todo ello en este TFG se realizará un análisis documental, no solo del Plan de Empleo sino también de documentos relacionados; se analizarán datos de fuentes secundarias como, por ejemplo: las estadísticas del Servicio Valenciano de Empleo y Formación LABORA, ARGOS (Generalitat Valenciana), Instituto Nacional de Estadística (INE), Encuesta de Población Activa (EPA); y se tratará de obtener información a través de entrevistas a actores clave del ámbito político y técnico del Ayuntamiento de Cheste como, por ejemplo, el Alcalde, el Concejal de Empleo o el Agente de Empleo y Desarrollo Local (ADL), entre otros.
[EN] The City Council of Cheste made the integral Employment Plan of said municipality in 2018 in order to improve employability, but with the crisis caused by the COVID-19, many citizens have been unemployed and are living very unpleasant situations. They have, for example, problems covering basic needs such as food, getting difficulty feeding a child, or housing, for not being able to pay a rental or mortgage. It is interesting, therefore, to review how the labor market has evolved in Cheste after the crisis situation caused by the COVID-19 and analyze from an strategic approach the aforementioned Employment Plan, in order to propose improvements in it that helps to alleviate this situation. Especially in the case of the most vulnerable people with more difficulties when finding a job. These improvements would go on the line of improving access to the work market of the unemployed inhabitants (particularly those with little qualification, long-term unemployed, or over 55, among others). For all this in this TFG, a documentary analysis will be carried out, not only of the Employment Plan but also of related documents; data from secondary sources will be analyzed, for example: the statistics of the Valencian Employment and Labor Training Service LABORA, Argos database (Valencian government), National Institute of Statistics, and Active Population Survey; and it will be recolected information through interviews with key actors of the political and technical area of the City council, such as the Mayor, Employment Councilor or the Employment and Local Development Agent, among others.
[CA] L'Ajuntament de Xest va confeccionar el 2018 el Pla Integral d'Ocupació d'aquest municipi per millorar l'ocupabilitat, però amb la crisi provocada per la COVID-19, moltíssims ciutadans s'han quedat sense feina i s'estan vivint situacions molt desagradables. Resulta d'interès, per tant, revisar com ha evolucionat el mercat de treball a Xest després de la situació de crisi provocada per la Covid-19 i analitzar des d'un punt de vista estratègic l'esmentat Pla d'Ocupació, per proposar millores que ajudin a pal·liar aquesta situació, sobretot en el cas de les persones més vulnerables i amb més dificultats a l'hora de trobar feina. Aquestes propostes anirien en la línia de millorar l'accés al mercat de treball dels habitants de Xest desocupats (particularment aquells amb poca qualificació, aturats de llarga durada, joves, més grans de 55 anys, entre d'altres). Per tot això, en aquest treball final de grau (TFG) es fa una anàlisi documental, no només del Pla d'Ocupació sinó també de documents relacionats; s'analitzen dades de fonts secundàries com ara: les estadístiques del Servei Valencià d'Ocupació i Formació LABORA, ARGOS (Generalitat Valenciana), Institut Nacional d'Estadística (INE), Enquesta de Població Activa (EPA); i s’obté informació a través d'entrevistes a actors clau de l'àmbit polític i tècnic de l'Ajuntament de Xest.
URI: http://hdl.handle.net/10251/188599
Fecha: 2022-10-24
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