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dc.contributor.author	Marín García, Juan Antonio	es_ES
dc.date.accessioned	2023-11-28T07:59:43Z
dc.date.available	2023-11-27T07:15:46Z
dc.date.available	2023-11-28T07:59:43Z
dc.date.issued	2023-11-27
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10251/200197
dc.description.abstract	La capacidad para trabajar en equipo se ha convertido en una de las competencias más valoradas por los empleadores en la actualidad. Cada vez más, las empresas buscan crear entornos colaborativos donde las personas puedan complementar sus habilidades y conocimientos para lograr objetivos compartidos. Diferentes estudios señalan que contar con personas que sepan integrarse en equipos multifuncionales y manejar efectivamente las dinámicas grupales puede marcar una diferencia sustancial en el desempeño organizacional. Quienes demuestren habilidades para comunicarse, coordinar tareas, mediar conflictos, y motivar a otras personas en pro de metas comunes, tendrán una ventaja competitiva. La capacidad de colaboración puede ser un factor clave no solo para conseguir un empleo, sino también para progresar profesionalmente dentro de las empresas.	es_ES
dc.language	Español	es_ES
dc.rights	Reserva de todos los derechos	es_ES
dc.subject	Teamwork	es_ES
dc.subject	Rogle	es_ES
dc.subject.classification	ORGANIZACION DE EMPRESAS	es_ES
dc.title	Diagnóstico de problemas de trabajo en equipo. Caso Docente	es_ES
dc.type	Material docente
dc.rights.accessRights	Abierto	es_ES
dc.contributor.affiliation	Universitat Politècnica de València. Grupo de Investigación en Reingeniería, Organización, trabajo en Grupo y Logística Empresarial (ROGLE)	es_ES
dc.description.bibliographicCitation	Marín García, JA. (2023). Diagnóstico de problemas de trabajo en equipo. Caso Docente. http://hdl.handle.net/10251/200197	es_ES

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• ROGLE. Materiales docentes [83]
  Grupo de investigación ROGLE (Reingeniería, Organización, trabajo en Grupo y Logistica Empresarial)

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